Por: Josélio Carneiro
Em qualquer instituição, entidade ou empresa, o planejamento estratégico é ferramenta essencial para, na prática, executar os projetos e programas planejados. Recentemente a Seap-PB, por meio da Escola de Gestão Penitenciária (EGEPEN-PB), disponibilizou o Catálogo do I Ciclo de Cursos do ano de 2025.
"A iniciativa reforça o compromisso institucional com a valorização e qualificação contínua dos servidores penitenciários, promovendo o aprimoramento técnico e humano de toda a categoria", observa o secretário da Seap-PB, João Alves.
De acordo com o diretor da EGEPEN-PB, policial penal e professor Mazukyevicz Nascimento, profissional capacitado, policial penal, o I ciclo de cursos oferta vagas para capacitação no período de junho a setembro.
Segundo Mazukyevicz "as ações educativas são ofertadas nas modalidades presencial e EAD síncrono, conforme o cronograma e a natureza de cada temática, visando atender diferentes realidades e facilitar o acesso à qualificação".
Sou um entusiasta das ações planejadas, tudo flui da melhor maneira possível. Investir no capital humano é a chave dos resultados positivos nas instituições e empresas. A nossa Escola de Gestão Penitenciária vivencia a fase de estudos para galgar um salto qualitativo: Se tornar Academia da Polícia Penal da Paraíba. O esforço, o talento do jovem visionário Mazukyevicz, com o reconhecimento do secretário João Alves, e somados a uma equipe capaz e compromissada, são fundamentais nesse momento de transição, de evolução do organismo que forma a todos nós policiais penais, renova conhecimentos, qualifica, nos atualiza na teoria e na prática do fazer segurança penal e reinserção social de pessoas privadas de liberdade, pois, os policiais penais também são agentes educadores nesse processo, nessa revolução silenciosa que transforma vidas.
Gerir uma secretaria, coordenar uma gerência, dirigir uma escola, gerenciar um setor, requer do gestor a soma de qualificação e liderança. Sem essas duas qualidades ninguém consegue montar uma equipe, e, sozinho não se vai a lugar algum. Essa é uma máxima bastante conhecida e real.
Nosso secretário João Alves, vestido de experiência, competência e liderança, sabe que conta com bons quadros também em outras áreas a exemplo da Gerência Executiva de Ressocialização na pessoa de João Rosas e sua equipe; da GESIPE, com Emerson Paz e equipe; Dr. Tércio e equipe na Chefia de Gabinete; no RH com Thiago Poggi e equipe; no Jurídico com Nayhara Hellena Pereira Andrade e sua equipe; com o assessor de gabinete Rodrigo Nóbrega; Josinaldo Lucas Oliveira na CIAP, os diligentes diretores (as) nas unidades prisionais; dentre outros setores, enfim, uma gama de talentos, um exército com armamento pesado: capacitação, compromisso, lealdade, iniciativa, planejamento. Assim se vence batalhas, se conquista a guerra.
De volta ao catálogo, destaque para a turma exclusiva do curso de Armamento e Tiro com Pistola Cal. .40 para Policiais Penais Femininas, no polo de João Pessoa — uma ação pioneira que reconhece a importância de criar espaços de formação com recorte de gênero, assegurando mais inclusão, representatividade e protagonismo feminino no sistema penitenciário.
O catálogo contempla cursos como:
*Armamento e Tiro com Pistola Cal. .40, na modalidade presencial, nos polos de Patos, Cajazeiras e Campina Grande;
*Técnicas de Abordagem Policial, na modalidade presencial, nos polos de João Pessoa e Campina Grande;
*Lei de Execução Penal, na modalidade EAD Síncrono;
*Inteligência Emocional, na modalidade EAD Síncrono;
*Comunicação Não Violenta e Práticas Restaurativas, na modalidade EAD Síncrono.
Nos informa mazukyevicz por meio do site da EGEPEN-PB que o catálogo digital pode ser acessado no Link:
https://drive.google.com/file/d/1Vrs15vz_EIHDaMp3Vfmu9chqBVUG75Zd/view?usp=sharing
O calendário completo com as primeiras turmas está disponível neste link:
https://drive.google.com/file/d/1DIjw6PHO_ZK08yI14C5BFdn4M3yMIjK8/view?usp=sharing
A EGEPPEN-PB reforça o seu papel no fortalecimento da prática profissional, promoção do equilíbrio emocional dos servidores e qualificação das relações interpessoais no ambiente de trabalho.
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Blog O Repórter com CCTEC/EGEPEN
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